Mẫu: Biên bản xét – đề nghị đối với người thử việc

Phòng Giáo Dục Huyện Đăk Đoa CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS NGUYỄN VĂN LINH Độc lập – Tự do - Hạnh phúc
	 ----- –— -----
	 Đak Krong, ngày  tháng năm 200
BIÊN BẢN XÉT – ĐỀ NGHỊ ĐỐI VỚI NGƯỜI THỬ VIỆC
I. THÀNH PHẦN THAM DỰ: Hội đồng sư phạm nhà trường.
 Số lượng: ..có mặt .. vắng 
II. HỌ VÀ TÊN NGƯỜI THỬ VIỆC:..
Chuyên môn đào tạo:
Ngày tháng năm hợp đồng lần đầu:
Thời gian thử việc: .Thời gian hết thử việc:
III. NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ:
Phẩm chất đạo đức: 
Năng lực trình độ và kết quả làm việc trong thời gian thử việc:
a. Về chuyên môn: 
Về công tác chủ nhiệm: .
Các hoạt động khác: 
3. Ý thức tổ chức chấp hành kỷ luật nội quy, quy chế của nhà trường: 
4. Việc chấp hành chủ trương đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước:
IV. KẾT LUẬN: ...
Thư ký HĐ Giáo viên Hiệu trưởng
 (ký tên) 
TRƯỜNG THCS NGUYỄN VĂN LINH
BẢN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐỐI VỚI NGƯỜI THỬ VIỆC
Họ và tên người hướng dẫn thử việc: 
Họ và tên người thử việc: .. 
Thuộc đơn vị: TổTrường THCS Nguyễn Văn Linh 
Trình độ chuyên môn đào tạo: 
Ngày tháng năm hợp đồng lần đầu :
Thời gian thử việc: 
Đánh giá về phẩm chất đạo đức: 
..
Năng lực, trình độ và kết quả làm việc trong thời gian thử việc:
Về chuyên môn:..
..
Về công tác chủ nhiệm:..
..
Các mặt hoạt động khác:.
..
Ý thức tổ chức chấp hành kỷ luật nội qui, qui chế của trường:
.....
Việc chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước:
.
....
5.Kết luận :
Đak Krong, ngày thángnăm
 Người hướng dẫn	 Hiệu trưởng